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职工代表有话说（二）
宣布时间：2024-02-07     作者：眭恒 毛慧文 王翱翔 袁梅芬 陈 波   分享到：

见证新成绩，誊写新华章 。2024年伊始，凯时kb88官方股份二届九次职工代表会暨2024年岁情会、清静环保事情会胜利终结 。周全总结2023年岁情，安排安排2024年公司各项重点事情，公司职工代表纷纷掀起职代会精神学习热潮，上下联动营造浓重的学习气氛 。

来，让我们来看看代表怎么说！


(眭恒)

公司二届九次职代会暨2024年岁情会、清静环保事情会胜利召开，为公司未来生长指明偏向、擘画路径 。2024年，动力及修造中心深入学习贯彻聚会精神，将起劲做好以下五点：一是真抓实干，抓细抓好清静环保各项事情；二是起劲打造“五型”部分，进一步提升服务质量；三是做细做实，周全推进细腻化管理及装备全生命周期管理；四是职员能力素质一连提升，打造一支本事过硬的装备维保步队；五是继续推学习旧利废、外协转自修、国产化替换等事情，降本增效效果再上新台阶 。

新的一年，我们将以更高昂的斗志、更饱满的精神、更起劲的心态，为凯时kb88官方高质量生长孝顺力量 。

(毛慧文)

公司二届九次职代会暨2024年岁情会、清静环保事情会上的讲话，鼓舞了宽大职工士气，也为新的一年提出了事情目的，同时也指明晰斗争的偏向 。新的一年，怎样应对新形势下的挑战，我们营销团队要再转看法、再拓思绪、再提标准，突破认知，在行业变量中捕获新需求、锁定新目的 。

新的一年，我们将承继“一心一意为用户服务”的理念，专心、用力、用情做好客户服务事情，一直提升用户知足度，以最忠实的态度服务用户，以最高的效率反响客户，从而提高客户对凯时kb88官方品牌的忠诚度，实现“双赢” 。


(王翱翔)

通过对公司二次九届职代会暨2024年岁情会、清静环�；峤不熬竦难�，越创造确公司目今所面临的严肃形势，认清我们已往一年岁情中保存的缺乏和差别 。在新的一年里，我们要化压力为动力，变挑战为时机，坚定信心、笃定前行，牢牢围绕“刷新、立异、生长”主线，确保测试中心各项使命的完成，为公司高质量生长孝顺力量 。


(袁梅芬)

公司二届九次职代会暨2024年岁情会、清静环保事情会顺遂召开激励了宽大职工做事创业的信心 。作为职工代表我将起劲做好以下事情：一是深入学习聚会精神，体会公司的战略安排和事情思绪，把聚会精神落到实处；二是作为采购供应职员，牢靠树立规则意识，形成风清气正的事情气氛，将降本增效理念贯串采购全历程，增强本钱管控降低采购用度；三是转变事情作风，打造“五型”部分，增强部分间协作，做好采购供应服务，为公司各项重点事情稳步推进作出孝顺 。


(陈波)

公司二届九次职代会暨2024年岁情会、清静环保事情会顺遂召开为我们指明晰质量事情偏向 。新的一年，质量部将牢牢围绕增量挖潜、谋划增效、管理提升、刷新立异、党建引领取得新突破的五个要求，通过强化历程控制、提升客户知足、增强质量系统建设、开展质量刷新运动、建设质量文化等步伐，始终贯彻PDCA管理模式，坚持做好一连刷新 。质量部将承继“准确、实时、经济、优质”事情理念，一直提升手艺水平，严把产品磨练关，为公司高质量生长保驾护航 。

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