怎样有用增进企业职工精神生涯配合富足、推动企业精神文化前进和文明提升？陕煤集团将推进全民阅读作为最基础、最便捷、最有用的实验路径。今年以来，组织各下层单位相继开展红色教育、阅读分享等念书运动500余场次，一连富厚全民阅读运动形式与内容，“书香陕煤”高质量建设取得了显着效果。

“五个一”阅读工程作育阅读兴趣与习惯

陕煤集团制订下发《2023年全民阅读事情妄想》，确定以“书香陕煤·红色阅读永远跟党走”为主题，将赠予一批图书、推荐一份阅念书目、阅读一本好书、撰写一篇念书心得、组织一次念书交流的“五个一”工程作为陕煤集团上下配合阅读与互动分享的主要抓手，所属各单位事情开展百花齐放。

小保当矿业公司开展“诵国学经典，传文化书香”念书分享会，30余名青年职工加入念书分享，泛论对历史和文化的思索；陕钢集团提倡“挑战21天阅读妄想”，以打卡形式上传逐日阅读照片、视频及感悟；神渭管运征集“我正在读的一本书”主题征文，80余名干部职工驻足岗位纪录念书心得和感悟……

“于念书学习中提高头脑水平、解决现实问题、实现自我逾越，让全民阅读蔚然成风。”在陕煤集团圆焦高质量生长谈实践暨全民阅读论坛上，青年职工代表们睁开头脑风暴，泛论阅读感悟，分享学习收获，抵达看法互通、效果倍增，“书香陕煤”气氛浓重。

实践批注，坚持多念书、读好书、善念书，坚持上下同读与交流分享，坚持学用团结、效果转化，能够在潜移默化下有用作育职工阅读兴趣与阅读习惯，让企业精神文明建设在书香浸润中越发厚重深邃。

三级阅读阵地解决“读什么”“怎么读”问题

让全民阅读从“提倡”逐步走向“深入推进”，需要解决“读什么”和“怎么读”的问题。这其中，要甄别海量信息，确保职工“有好书可读”，要能在碎片化时间下，为全民阅读提供更多支持。

陕煤集团凭证多元化打造阅读平台的思绪，构建了集团党委—下层党委（总支）—下层党支部三级全民阅读阵地。总部全线开启全民阅读“流动书屋”，各党支部以月为单位轮值管理全民念书室，各下层单位自力开发“全民念书”运动阵地，确保念书运动有序开展，念书效果转化取得实效。

在曹家滩矿业公司智慧图书室一隅，职工苏瑞熟练操作着电脑，在《中国学术期刊网络出书总库》数据库中免费查阅学术资料，解决事情中遇到的专业难题。同时，该公司为职工发放阅读空间念书卡、中国知网共享卡以及线上樊登念书卡，优化打造职工阅读提升平台。澄合矿业西卓煤矿开放“电子云书屋”，在办公区域按期张贴念书二维码宣传画报，职工通过手机扫描便可足不出户畅享“线上云阅读”，真正实现阅读从“一卷在手”到“一屏万卷”的转变。

现在，陕煤集团已建玉成国职工书屋树模点21个，省级职工书屋树模点49个，发动各级单位建设职工书屋128个，为职工建设有主题、有内容、有用果的阅读时间和阅读空间，芳香书香正修养着企业文明和每个陕煤人的精气神。（通讯员  卫庆华 钱锴 雷添淇）