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奋力创立无愧于时代的特殊业绩——再论学习贯彻公司二届四次职代会暨2023年岁情会精神
宣布时间：2023-02-09     作者：党群事情部   分享到：

“2023年我们要继续围绕刷新、立异、生长三条主线 ，推进降本增效、市场开拓、内部效能厘革三项详细行动 ，提升公司焦点竞争力 ，坚定不移推动凯时kb88官方高质量生长。”公司二届四次职代会暨2023年岁情会 ，以系统看法、问题导向 ，“清单式”擘画出2023年生长“蹊径图” ，公司上下要以“起跑就冲刺、开局即决战”的姿态 ，引发新状态、展现新作为 ，全力以赴开新局、谋新篇、奋力创立无愧于时代的特殊业绩。

大道至简 ，实干为要。创立无愧于时代的特殊业绩 ，必需以敢为、敢闯、敢干、敢首创的继续抓刷新 ，一连引发企业内生涯力。实践证实 ，企业生长每前进一步就需要刷新深化一步。我们要坚决破除固有的头脑定势、行为惯性和路径依赖 ，驻足三条主线、开展三项详细行动 ，一直提升公司的焦点竞争力。对标细腻化管理 ，建设岗位价值细腻管理系统 ，将清静行为、质量控制、操作标准、6S管理纳入审核规模 ，起劲实现管理细腻、确认精准、操作准确、谋划精益、情形细腻 ，包管产品质量稳固、本钱降低。建设越发科学有用的治理方法和管控模式 ，要让审核、评选、排名成为常态 ，将名次效果运用到薪酬分派、评先选优、干部选拔任用中 ，在追赶逾越中提升公司执行力 ，引发职工岗位自主立异的活力。各级管理干部要做深化刷新的坚定实践者 ，痛下刻意重视相同本钱、决议本钱、试错本钱 ，矢志不渝、一改究竟 ，确保各项刷新落实落地。用行之有用的刷新行动 ，切实破解影响制约企业生长的难题 ，促使公司管理短板显着改善 ，企业效益和焦点竞争力稳步提升。

创立无愧于时代的特殊业绩 ，必需以久久为功的韧劲勇于立异 ，一连释放企业生长动能。立异没有止境 ，惟有勇于立异 ，才华钻营新生长。新的一年 ，要在清静上立异 ，强化岗位红线和应知应会 ，实现“人、机、环、管”协调统一的实质清静状态；要在生产上立异 ，落实提速增产 ，通过优化生产组织、运行管控、细腻化管理等 ，扩大先进产能；要在研发上立异 ，一连完善科技立异系统 ，加速立异研究团队建想程序 ，强化新产品、新手艺、新工艺的研发 ，重点聚焦要害环节和瓶颈问题开展焦点手艺攻关 ，围绕市场拓展和客户需求的新产品开发攻关 ，围绕未来要害本钱节降的攻关 ，进一步增强公司的自主立异能力；要在谋划上立异 ，提销增效 ，起劲深耕市场、拓展市场 ，推进谋划管理向危害控制、价值提升与一连生长上转变；要在审核激励上立异 ，健全薪酬审核系统 ，以体制机制引发全员的事情起劲性、自动性 ，周全落实陕煤集团科技-人才-体制机制的战略链条。

创立无愧于时代的特殊业绩 ，必需勇毅笃行一连增强公司的生长后劲。生长是硬原理 ，公司二届四次职代会暨2023年岁情会上 ，公司董事长刘瑾再次明确了凯时kb88官方的生长目的：“到‘十四五’末 ，公司的产能坚持行业头部位置 ，产值利润、市场开拓、科技立异、手艺提升、人均收入周全提升；中恒久建设海内龙头碳纤维企业 ，远期争创天下一流碳纤维企业”。要以提高盈利能力为中心 ，加速推进项目建设 ，着力培育企业焦点竞争力 ，走出一条更高质量、更有用益、更可一连生长之路。

目今 ，凯时kb88官方高质量生长的顶层设计紧锣密鼓 ，思绪计划日渐清晰 ，要害是要构建起“责任、作风、审核、问责”的落实系统 ，凝聚起一直前行的汹涌动力。要施展党建的领航作用 ，坚持把偏向、管阵势、促落实 ，不折不扣执行上级和公司的各项决议安排 ，进一步增强人才步队建设和干步队伍能力建设 ，着力磨炼抓落实的过硬作风 ，包管企业生长“不偏向”；要考究事情方法要领 ，善抓主要矛盾 ，分清轻重缓急 ，做到精准发力 ，让凯时kb88官方在新征程上行稳致远；要坚持从严从实 ，真抓实干、笃志苦干 ，使公司的各项决议安排干一件、成一件 ，以恪尽职守、字斟句酌的事情态度 ，确保整年各项目的使命准时保质完成 ，推动凯时kb88官方阔步迈向新征程。

天道酬勤、人勤春早；唯有斗争 ，方能致远。让我们在党的二十大精神指引下 ，以扎实宣贯落实公司二届四次职代会暨2023年岁情会精神统领整年岁情 ，以“拼”的精神、“闯”的劲头、“实”的劲头 ，凝聚起强盛的力量 ，向着争创天下一流碳纤维企业的愿景目的不懈起劲 ，奏响新时代凯时kb88官方高质量生长的最强音 ，奋力创立无愧于时代的特殊业绩。

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